市人社局精准施策,全力保障农民工返岗和外出务工

截止到2月9日,我市返乡农民工共计695859名,其中从湖北省返乡农民工36738名,从武汉市返乡农民工30933名。为深入贯彻习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示精神,落实省、市关于坚决打赢疫情防控阻击战的决策部署,超前应对节后农民工大量返岗就业及部分农民工滞留当地带来的就业压力,市人社部门结合信阳实际,采取有力有效措施,打好主动仗,全力保障农民工有序返岗复工。

一是积极摸排返乡人员基数。把疫情防控作为当前最重要的工作,密切关注全市外出务工人员,特别是湖北省、武汉市等疫情严重地区返乡农民工群体防疫情况,定期摸排返乡农民工防控情况,实行日报告制度。

二是加强就业形势监测和就业需求调查。在疫情防控的同时,加强节后农村劳动力就业形势监测,积极开展春节后就业返岗意愿二维码网络问卷调查。目前,经监测和网络问卷调查,我市在2月9日-16日,将返岗和外出务工农民工有115005人(其中:北京13573人;上海28294人;广东31612人;其它省市41526人)。

三是广泛收集企业用工信息。为积极应对疫情结束后,农民工大量返岗和外出务工的情况,广泛收集全市企业用工需求信息,了解掌握企业复产后岗位需求情况,并做好岗位储备,及时将岗位信息宣传推送到有就近就地就业需求的农民工和各类失业人员手中,待企业复工复产后及时组织发动上岗。全力支持和帮助我市企业复产复工,鼓励农民工就近就地转移就业。目前,已收集全市287个单位,开工后需求用工岗位6072个。

四是大力推广网上招聘活动。为解决春节后用人单位、求职者集中招聘和就业需求,减少人员聚集,切断新型冠状病毒传播途径,信阳市人力资源和社会保障局和信阳市务工服务办公室将春节期间现场招聘活动调整为线上招聘活动,在“信阳就业招聘网”和“信阳就业招聘网微信公众号”上发布求职和招聘信息,为农民工提供“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的网络招聘、政策咨询等各项网络形式的就业服务。鼓励各类人力资源服务机构大力开展线上招聘活动,通过手机短信、微信、电视、互联网及其他新媒体推送招聘信息, 推动求职者和用人单位线上对接。

五是加强劳务协作有组织输出一批。进一步加强与开展劳务协作的省市和京津冀、长三角、珠三角等地的用人企业沟通联系,现已收集储备用工岗位10万多个,做到岗位预留、食宿预留,将劳务协作准备工作做实做细做到位,待疫情一旦解除,第一时间开展劳务输出活动,有序地输出一批农村劳动力到京津冀、长三角、珠三角等经济发达地区务工就业。

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